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        夏宇用手轻轻敲着桌子，接着道：“内容上也可以想想办法。比如，完全可以先做一些大热话本的评测，或者新话本的推介嘛！只要注意客观中肯，不针对作者、不强行比较的原则就行。

        “这块你可以找人商量，过阵子给我一个方案。”

        北风见夏宇仿佛变了一个人一番，有些没转过弯来。

        还是旁边黄龙拉了下他的袖子，他才忙点头应是。

        夏宇也注意到了，不过没在意。

        没有哪家公司的老板是自己事无巨细的。

        把握好大趋势，然后找准方向、定好目标，接着把任务拆解出来分配给合适的人，这才是管理之道。

        除非遇到核心难题，否则也是该放权便要放权，让下面的负责人发挥。

        黄龙居士是最能感觉夏宇这种状态的。

        很明显，这是上位者姿态和语气！

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